Lowongan Kerja Non PNS di RSUD Ungaran, Semarang Tahun 2017
Lokersemarang.net, Pemkabarhuan Penerimaan Pegawai Non PNS BLUD RSUD Ungaran Kab. Semarang Tahun 2017
Bersama ini dikabarhukan bahwa Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran bakal menyelenggarakan seleksi Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran Tahun 2017
Dasar Hukum :
Peraturan Bupati Semarang Nomor 7 Tahun 2014 mengenai Pedoman Pengangkatan, Pemberhentian, Pembinaan serta Penglihatan Pegawai Pada Badan Layanan Umum Daerah Kabupaten Semarang yang berasal dari Non Pegawai Negeri Sipil sebagaimana sudah diubah dengan Peraturan Bupati Semarang Nomor 14 Tahun 2015 mengenai Perubahan Atas Peraturan Bupati Semarang Nomor 7 Tahun 2014 mengenai Pedoman Pengangkatan, Pemberhentian, Pembinaan serta Penglihatan Pegawai Pada Badan Layanan Umum Daerah Kabupaten Semarang yang berasal dari Non Pegawai Negeri Sipil sebagaimana sudah diubah kembali dengan Peraturan Bupati Semarang Nomor 11 Tahun 2017 mengenai Pedoman Pengangkatan, Pemberhentian, Pembinaan serta Penglihatan Pegawai yang berasal dari Non Pegawai Negeri Sipil pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Semarang serta Pusat Kesehatan Masyarakat Kabupaten Semarang serta Nota Dinas Direktur RSUD Ungaran terhadap Bupati Semarang nomor 800/951 tanggal 19 Juli 2017 perihal Perubahan Formasi Pengadaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran.
Jumlah formasi keperluan pegawai yang berasal dari Non Pegawai Negeri Sipil pada Badan Layanan Umum Daerah RSUD Ungaran sebagai berikut :
Bersama ini dikabarhukan bahwa Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran bakal menyelenggarakan seleksi Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran Tahun 2017
Dasar Hukum :
Peraturan Bupati Semarang Nomor 7 Tahun 2014 mengenai Pedoman Pengangkatan, Pemberhentian, Pembinaan serta Penglihatan Pegawai Pada Badan Layanan Umum Daerah Kabupaten Semarang yang berasal dari Non Pegawai Negeri Sipil sebagaimana sudah diubah dengan Peraturan Bupati Semarang Nomor 14 Tahun 2015 mengenai Perubahan Atas Peraturan Bupati Semarang Nomor 7 Tahun 2014 mengenai Pedoman Pengangkatan, Pemberhentian, Pembinaan serta Penglihatan Pegawai Pada Badan Layanan Umum Daerah Kabupaten Semarang yang berasal dari Non Pegawai Negeri Sipil sebagaimana sudah diubah kembali dengan Peraturan Bupati Semarang Nomor 11 Tahun 2017 mengenai Pedoman Pengangkatan, Pemberhentian, Pembinaan serta Penglihatan Pegawai yang berasal dari Non Pegawai Negeri Sipil pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Semarang serta Pusat Kesehatan Masyarakat Kabupaten Semarang serta Nota Dinas Direktur RSUD Ungaran terhadap Bupati Semarang nomor 800/951 tanggal 19 Juli 2017 perihal Perubahan Formasi Pengadaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran.
Jumlah formasi keperluan pegawai yang berasal dari Non Pegawai Negeri Sipil pada Badan Layanan Umum Daerah RSUD Ungaran sebagai berikut :
| No | Formasi | Jml Formasi |
| 1 | Tenaga Perawat | 36 |
| 2 | Tenaga Perawat Radiologi | 1 |
| 3 | Pelaksana Laboratorium | 3 |
| 4 | Tenaga Perekam Medis | 4 |
| 5 | Tenaga Apoteker | 4 |
| 6 | Tenaga Pelaksana Gizi | 4 |
| 7 | Tenaga Asisten Apoteker | 5 |
| 8 | Tenaga Terapis Wicara | 1 |
| 9 | Tenaga Terapis Okupasi | 1 |
| 10 | Tenaga Sopir Mobil Ambulan | 2 |
| 11 | Tenaga Pelaksana IT | 3 |
| 12 | Tenaga Administrasi Keuangan | 1 |
| 13 | Tenaga Pelaksana Teknis Bangunan | 1 |
| 14 | Tenaga Administrasi Kepegawaian | 1 |
| 15 | Tenaga Operator O2 dan Pemulasaran Jenazah | 3 |
| 16 | Tenaga Pengelola IPAL dan Limbah Medis | 1 |
Rincian lengkap mengenai formasi kebutuhan pegawai, kualifikasi pelamar, persyaratan, tata cara pendaftaran, jadwal dan ketentuan lainnya dapat dilihat di website sumber kami.
Link pengumuman 1 klik disini untuk download
Link pengumuman 2 klik disini untuk download
Note : PORTAL LOKER SEMARANG - Lowongan Kerja Non PNS di RSUD Ungaran, Semarang Tahun 2017 ini sesegera mungkin dibutuhkan untuk posisi loker diatas, jadi diharapkan agar lamaran Anda dikirim secepatnya dan segera mungkin. Hanya untuk pelamar yang melengkapi persyaratan dan kriteria yang akan ditindaklanjuti. Kepada para pelamar kerja dan pembaca www.lokersemarang.net diharapkan berhati – hati adanya rekrutment yang meminta sejumlah uang atau memungut sejumlah biaya atau hal lain yang dapat merugikan oleh perusahaan tidak bertanggung jawab.

0 Response to "Lowongan Kerja Non PNS di RSUD Ungaran, Semarang Tahun 2017"
Posting Komentar